Av. Ahmet Akyüz / 2026-01-03 16:59:18
İşçi ile işveren arasında yaşanan uyuşmazlıklar, uygulamada en sık karşılaşılan dava türlerindendir. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, Ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları ve işe iade gibi taleplerle açılan davalarda en çok merak edilen konulardan biri iş davasının hangi mahkemede ve nerede açılacağıdır.
Tümünü görmek için tıklayın...
Av. Ahmet Akyüz / 2025-12-18 18:09:20
Evlenen kadın işçilerin işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alıp alamayacağı, İzmir’de özellikle fabrika ve sanayi bölgelerinde çalışan kadınlar tarafından sıklıkla araştırılan bir konudur. Bu yazıda, evlenen kadın işçinin tazminat hakkı, yasal dayanakları, uygulamada sık yapılan hatalar ve İzmir
Tümünü görmek için tıklayın...
Av. Ahmet Akyüz / 2025-11-04 18:18:13
İzmir’de iş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklar; işe iade, kıdem–ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ücret alacağı, mobbing, iş kazası tazminatı, hizmet tespiti ve alt işveren–asıl işveren (taşeron) sorumluluğu gibi pek &cce
Tümünü görmek için tıklayın...
Av. Ahmet Akyüz / 2025-05-28 22:21:51
Türkiye’de her yıl binlerce işçi, tazminatsız şekilde işten çıkarılıyor. İşverenler çoğu zaman ya haklı fesih koşullarını yanlış yorumluyor ya da işçinin haklarını bilmemesinden faydalanarak onu mağdur ediyor. Oysa ki iş hukukuna göre işçi, haksız yere işten çıkarıldığında pek çok hakka sahiptir ve bu hakları mahkeme kararıyla da alabilir.
Tümünü görmek için tıklayın...
Av. Ahmet Akyüz / 2025-05-28 21:59:04
Modern iş yaşamında en sık karşılaşılan sorunlardan biri, işçinin çalıştığı süre boyunca elde ettiği haklarını işverenden alamaması durumudur. İşten çıkarılan ya da kendi isteğiyle ayrılan işçiler; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi işçilik alacakları için hak arama yoluna gitmek zorunda kalabilmektedir.<
Tümünü görmek için tıklayın...
